Signature de la Charte d’engagement LGBT+ de l’ « Autre Cercle »

Jeudi 19 juillet, Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travaila signé la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, association visant à promouvoir la diversité et à prévenir les discriminations à l’encontre des personnes LGBT+ (Lesbienne, Gay, Bi, Trans et Intersexe) dans le monde du travail, en présence de représentants d’entreprises (IBM, Casino, Accenture …). Créée en 2012 à l’initiative de l’Autre Cercle et d’Accenture, cette charte fixe les bonnes pratiques à adopter au sein des organisations pour lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle des salarié(e)s afin d’assurer un environnement de travail inclusif. Déjà plus de 90 organisations publiques et privées sont engagées dans cette démarche.

Cette signature engage le ministère du Travail à poursuivre et à renforcer les actions de sensibilisation et de formation auprès de ses collaborateurs afin de combattre les préjugés, de renforcer la prévention et de veiller à une égalité de droit et de traitement entre toutes et tous, quelles que soient leur orientation sexuelle ou identité de genre. Elle vise aussi, à renforcer la mobilisation de l’inspection du travail pour lutter contre toutes les formes de discrimination. A cette occasion, Muriel Pénicaud a annoncé que le thème de l’orientation sexuelle serait intégré à la formation initiale des inspecteurs du travail sur les discriminations.

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